logo

株洲农商银行：召开2024年度领导班子和领导干部 述职测评会议

点击数：   时间：2025-01-09
       1月8日上午，株洲农商银行召开了2024年度领导班子和领导干部述职测评会议。株洲办事处党组书记、主任刘惠春一行，株洲农商银行领导班子成员，协理员，总监、董事会秘书、首席运营官，支行行长、总行部室正副经理，办公室、人力资源部、党群工作部、纪检监察室等一般员工代表参与本次会议。
       会上，惠春主任首先对该行2024年度的工作表示了肯定，并对考核测评工作提出三点意见：一是要高度重视。每年都会有年度考核，是管理对象和基层员工参与民主管理的重要手段，干部考核工作是干部管理的基础性工作，是激励干部担当作为、促进业务经营发展的重要抓手。二是要准确把握。年度考核是以年度为周期，对领导班子和领导干部的政治表现、担当作为、履职情况等进行的一项综合性考核。总结述职要全面、民主测评要客观、个别谈话要讲实情。三是要严肃对待。务必要高度负责，严谨细致，认真检查，坚持公道正派，做到客观公正地评价领导班子和领导干部，不夸大也不掩盖，实事求是地反映相关问题。
       会上，党委书记、董事长谢俊峰代表领导班子做口头述职，对2024年的整体工作进行了回顾，从领导班子思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设情况以及存在的不足做了汇报说明，并一并报告干部选任情况、党委书记履行党建工作情况。其他领导班子及领导干部进行了书面述职报告。
       最后，参会人员认真填写了《民主测评表》《民主评议表》,对领导班子与领导干部做了测评。会后，惠春主任及考察组选取了部分员工和领导班子进行个别谈话。
       此次述职测评会不仅是对全行2024年度工作开展情况的集中检阅和考核，也是对2025年工作的展望和谋划。下一步，株洲农商银行将进一步认真细致梳理任务清单，始终把客户放在心中，把责任扛在肩上，在真抓实干中创新路、开新局、谋新篇，为株洲农信高质量发展贡献力量。